交货基本要求职业装的“个性化”设计
服装交货时最基本的要求如下,若客户有特殊要求的,则以客户要求为准。
一,总体要求。
1,面料,辅料品质优良,符合客户要求,大货得到客户确认或得到权威认证机构的检验报告。
2,款式配色准确无误。
3,尺寸在允许的误差范围内。
4,做工精良。
5,产品干净,整洁,卖相好。
6,包装美观,配比正确,纸箱大小适合,适于长途运输。
二,面料。
1,若客户没有特殊要求,我司要求货品至少达到的色牢度为:。
水洗色牢度:。
A,单洗牢度3-3.5级B,粘色牢度3-3.5级磨擦色牢度:A,干擦3-3.5级B,湿擦2.5-3级光照色牢度:4级。
2,对色准确,大货布的颜色和确认色的色差至少应在3.5级之内,并需经客户确认。
3,面布与里布同色的,色差不低于3.5级。
4,面料要求成份配比准确,纱支密度均匀,梭织面料要达到客人要求的密度,工作服定做针织面料要求克重误差范围在±5%以内。
5,尺寸变化,若无具体规定,要求所有面料应控制在:5次普洗后,每一方向最大误差在3%以内,3次干洗后,每一方向最大误差在2%以内。
6,阻燃性,对于纯人造纤维面料可以免测,动植物纤维面料必须进行测试,用16微米火焰接触2*6英寸的面料1秒,计算燃烧时间,超过7秒不延燃可以接受,少于7秒则不合格。
21世纪竞争激烈,市场细分,多元化冲击着传统运作模式,职业装市场也是如此,在当前供大于求,生产大于设计的势态下,职业装的“个性化”已被越来越多的企业所关注,委托我们C.F.D.中心进行职业装设计,然后参加企业职业装招投标,所占比重越来越多,由此可见,职业装“个性化”发展是这次市场重组和变革中的必然趋势。
职业装面临四大挑战。
首先,职业装虽然从产,销,量等方面占据着服装行业不少的市场份额,但真正能做到为客户“度身定做”的职业装企业凤毛麟角,其次,市场竞争北京工作服定做的要求,职业装生产企业往往只重视生产工艺等环节,却忽略了最核心的职业装“设计”,据调查,由于职业装在市场上缺乏针对性的设计,导致其附加值低,价格远远低于意大利,法国,美国等以职业装品牌个性化著称的国家,一旦外资职业装承接公司打入中国市场,将以其强大的品牌号召力,给职业装业造成巨大的冲击和威胁,三是符合消费的潮流,消费者对于职业装时尚化的要求越来越高,服装的款式更趋国际化,种类更趋多样化,消费更趋品牌化,个性化,这种形势为职业装发展注入了无限的生存活力,为品牌“个性化”发展提供了广阔空间,四是企业发展的要求,现在大多数职业装企业在竞争中采取了价格战的无奈做法,一味的以低价格来换取订单,这无疑是一条越走越窄的死胡同,国内职业装企业如果要稳步发展,就必须在提高产品的设计水平,产品的档次和品牌信誉度上练真功,因而职业装品牌“个性化”创建和品牌管理成为职业装产业的头等大事。
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